採用情報&社員紹介
シライシ舗道には20代の若手から技術を持ったベテランの社員が揃っています。
ここでは、働く環境、現場で活躍している若手の紹介、
新卒採用・中途採用情報、教育制度について掲載しています。
シライシ舗道には20代の若手から
技術を持ったベテランの社員が
揃っています。
ここでは、働く環境、現場で活躍している
若手の紹介、新卒採用・中途採用情報、
教育制度について掲載しています。
働く環境
仕事のやりがいや
面白さとは?
私たちと一緒に
舗道業界を盛り上げましょう!
教育制度
OJT教育
実際に現場で作業を行うことによって、業務を覚えていくことができます。未経験の方はまず現場の見学から始まり、徐々にステップアップしていきます。
安全対策講習会
施工現場には危険がつきものです。そのため定期的に安全講習会を開き、安全意義の周知と向上を図っております。座学に加えて機械を使いながらの説明も行います。
教育研修
未経験の方には詳しい業務内容や身に付けるべきことなど、教育研修で一から指導します。わからないことがあれば先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。
資格講習会
舗装工事を行うにあたって必ず必要になるロードローラーなどの資格講習会を行っております。その場で質問しながら確実に知識を身に付けることができます。
福利厚生
業務に必要になる資格の受験費用を会社が負担します。施工管理技士や重機の資格は全額支給いたします。
当社の従業員を雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険の4つの社会保険に加入することができます。保険に加入することで安心して働くことができます。
Contact
お問い合わせ
リクルートや施工のご依頼など、お気軽にご相談ください。